出版社内容情報
「見えてるところだけマネしても、絶対に追いつけない」
だから、
見えないところを教えてもらいました。
初めての仕事でもソツなくこなす。がむしゃらに頑張っている感はないのに、成果を上げる。
愛想ふりまいてる感じもないのに、うまくキーパーソンの懐に潜り込んでいる。
そんな、仕事をムリなくこなし、敵もなく人間関係も良好で、ストレスなくスマートに仕事している（ように他人からは見える）人が
日々何に注意してどう根回しし段取って行動しているのか、教えます。
内容説明
才能も知力も体力も関係ない。仕事が速い、誰からも好かれる、根回し上手。誰よりもスマートに、爽やかにやってのける新時代の仕事スキル。
目次
第１章 要領がいい人の爆速行動力
第２章 要領がいい人の限られた時間の使い方
第３章 要領は「やめる・捨てる・あきらめる」で一気によくなる
第４章 要領がいい人なら誰でもやっている円滑コミュニケーション
第５章 要領をよくするための環境整備
第６章 問題解決能力を磨けば要領はよくなる
第７章 要領磨きの前に自己管理
著者等紹介
石川和男［イシカワカズオ］
建設会社総務経理担当部長を本業に、税理士、明治大学客員研究員、ビジネス書著者（本書が３１冊目）、人材開発支援会社役員、一般社団法人国際キャリア教育協会理事、時間管理コンサルタント、セミナー講師、出版塾主宰（受講者数２５０名）と９つの肩書きで複数の仕事を要領よくこなすスーパーサラリーマン（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
templecity
7
多くの業務をこなしている著者であるが、段取りがやはり重要であるように思える。 2025/06/15
ニョンブーチョッパー
5
★★★★☆ 書いてあることはもっともなことばかりで、逆に言うと、目新しいことはあまりない印象。そりゃそうか。「○○に王道なし」ってことなのかな。「通知が来たからSNSを見に行くのではなく、自分が決めた時間に見に行く」「配慮はしながらも他人の感情に過剰に気をつかわない」「リーダーはゴールを明確に伝え、底に至る道筋を示す」「重要でない部分んび無駄な努力をしない」「質の高い睡眠を取る」あたりは取り入れられそう。2025/12/24
ikura193
3
段取り至上主義。事前にゴールの期限だけでなく、スタートの期限も決めることで、短期集中決戦を図ることができる。事前に努力の方向性を決めておけば、最初の一手で先行きが決まり、その後が楽になる。ただ、そもそも、その「事前準備」のハードルの高さが要領の悪さを生み出すことになっているので、どれだけ段取りを習慣化・省力化できるかも大事なこと。 2025/12/10
kaz
2
完全同意ではないが、主張はわかる。図書館の内容紹介は『テキパキ仕事をこなす、どんな納期でも絶対守る、話していて楽しい、メールの返信が速い、いつでも健康で上機嫌、ピンチにも冷静で頼りになる…。そんな“スゴイあの人”がコッソリしていることを、具体的に伝授する』。 2025/07/19
なをみ
2
当たり前なようで、これが結局できるかどうかなのかもしれない。 いい意味で「目から鱗！」はそんなにないのだけど、それは自分ができていることと同義ではないなあと思う。2024/12/30
