Asuka business & language book<br> 部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックス

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Asuka business & language book
部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックス

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  • サイズ B6判/ページ数 201p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784756919700
  • NDC分類 336.47
  • Cコード C0034

内容説明

態度、姿勢、言葉から部下の「真意」を読みとろう!チェック形式だからすぐできる。イキイキと働けるチームのつくり方!

目次

第1章 部下の「生活習慣」を改める
第2章 部下の「気持ち」を改める
第3章 部下の「仕事ぶり」を改める
第4章 部下との「対話」を改める
第5章 部下の「気になること」に向き合う
第6章 部下と向き合う「自分」を振り返る

著者等紹介

中澤仁美[ナカザワヒトミ]
一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会理事/トレーナー株式会社ファンクションワークス代表取締役社長。外資系セミナー会社に約9年間務めたのち、2011年に一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会を発足し独立。その後、経営者研修をメインにした株式会社ファンクションワークスを設立。国家資格キャリアコンサルタント、心理カウンセラー、チャイルドカウンセラー、メンタル心理カウンセラー資格保有。日本大学芸術学部ソーシャルデザイン講師、都立高校11校の「大学生と行うワークショップ!」キャリアデザイン講義担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

やる気がない、すぐあきらめる、強く言うと辞めてしまいそう…、そんな若手の部下を抱えるリーダー層に向けて、なぜ部下のやる気が上がらないのか、どうしたらやる気を引き出すことができるのかのか、チェック形式で解説した本です。
部下の態度、姿勢、言葉が持つ「真意」を読みとり、どのようにリーダー(読者自身)の接し方や指導のやり方を改めていけば良いか、具体的な図説を交えてひも解きます。

中澤 仁美[ナカザワ ヒトミ]
著・文・その他