Ａｓｕｋａ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ＆ ｌａｎｇｕａｇｅ ｂｏｏｋ 部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックス

中澤 仁美【著】

明日香出版社（2018/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 201p／高さ 19cm
• 商品コード 9784756919700
• NDC分類 336.47
• Cコード C0034

出版社内容情報

やる気がない、すぐあきらめる、強く言うと辞めてしまいそう…、そんな若手の部下を抱えるリーダー層に向けて、なぜ部下のやる気が上がらないのか、どうしたらやる気を引き出すことができるのかのか、チェック形式で解説した本です。
部下の態度、姿勢、言葉が持つ「真意」を読みとり、どのようにリーダー（読者自身）の接し方や指導のやり方を改めていけば良いか、具体的な図説を交えてひも解きます。

中澤　仁美［ナカザワ ヒトミ］
著・文・その他

内容説明

態度、姿勢、言葉から部下の「真意」を読みとろう！チェック形式だからすぐできる。イキイキと働けるチームのつくり方！

目次

第１章　部下の「生活習慣」を改める
第２章　部下の「気持ち」を改める
第３章　部下の「仕事ぶり」を改める
第４章　部下との「対話」を改める
第５章　部下の「気になること」に向き合う
第６章　部下と向き合う「自分」を振り返る

著者等紹介

中澤仁美［ナカザワヒトミ］
一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会理事／トレーナー株式会社ファンクションワークス代表取締役社長。外資系セミナー会社に約９年間務めたのち、２０１１年に一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会を発足し独立。その後、経営者研修をメインにした株式会社ファンクションワークスを設立。国家資格キャリアコンサルタント、心理カウンセラー、チャイルドカウンセラー、メンタル心理カウンセラー資格保有。日本大学芸術学部ソーシャルデザイン講師、都立高校１１校の「大学生と行うワークショップ！」キャリアデザイン講義担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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