Asuka business & language book<br> 不安・苦手ゼロ!人を使うのが上手な人のリーダー(上司)のワザ

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Asuka business & language book
不安・苦手ゼロ!人を使うのが上手な人のリーダー(上司)のワザ

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  • サイズ B6判/ページ数 205p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784756917775
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C2034

内容説明

部下を持ったら知っておきたい7つの技法。ほんのちょっとの工夫ですぐれたリーダーになれる。「仕事を教える」「人を動かす」「チームをまとめる」「計画立案」など、77のノウハウを収録。

目次

第1章 “1つ目の道具”「指示」をする技術編
第2章 “2つ目の道具”「ミーティング」の技術編
第3章 “3つ目の道具”「ものの見方」を変える技術編
第4章 “4つ目の道具”計画を立てる技術編
第5章 “5つ目の道具”教える技術編
第6章 “6つ目の道具”上司を動かす技術編
第7章 “7つ目の道具”チームをまとめる技術編

著者等紹介

黒川勇二[クロカワユウジ]
株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役社長。昭和28年生まれ。武蔵野美術大学修士課程卒業。異色の人事コンサルタント。グループ会計事務所の顧問先におけるコンピューター給与システム等への関与から賃金・人事の相談にかかわるが、バブル期の人材不足を中心とする「人の問題」の急激な増加とともに、平成3年に賃金・人事専門のコンサルティング会社(株)イーティパーソナルセンターを設立。また平成5年には、全国的な人事・労務の指導機関である日本人事総研グループの設立にも当初から関わり、加盟ののち現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

はじめて人を指導することになった、新任リーダーは、リーダーという役目を果たすために何を身につけていけばいいのだろうか。

【著者紹介】
中小企業の賃金・人事コンサルティング会社「イーティパーソナルセンター」代表取締役。所在地は大阪北区。セミナーやコンサルは大阪/奈良/京都/兵庫/和歌山/岡山/名古屋/東京等で行う。『はじめての賃金管理100問100答』『はじめての人事考課100問100答』『一人前社員の新ルール』著者。