Asuka business & language book<br> 自分でやったほうが確実(はやい)!がなくなる任せる技術

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Asuka business & language book
自分でやったほうが確実(はやい)!がなくなる任せる技術

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  • サイズ B6判/ページ数 227p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784756916259
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2036

出版社内容情報

「忙しくて、自分の時間が取れない」というリーダーの悩み身を解決します。部下にどこまで任せればいいかわからない、失敗した時にどうすればいいのだろう、といった不安を解消し、回るチームを作ります。

【著者紹介】
東京工業大学大学院卒業。?潟潟Nルートにて、情報関連新規事業などに携わる。その後、外資のEDS社(現HP)の日本法人にて、ITアウトソーシング責任者、人材開発部門長などを歴任。IT教育会社のコンサル部門立ち上げ責任者を経て、インディペンデントコントラクターとして独立。組織・人材開発、採用支援など、人と組織、コミュニケーションに関するコンサル活動を開始。リンクアンドモチベーション社と専属講師契約をし、年間登壇130日以上)幅広い層へ、研修プログラムを実施。

内容説明

「ドンドン増える仕事に、バタバタしてしまう!!」を解消!仕事が効率的に進み、時間に余裕が生まれ、部下も育つ。

目次

第1章 「任せたい」のに「任せられない」理由
第2章 任せる前に考えておくべきこと
第3章 任せる前に決めておくべきこと
第4章 メンバーと深い関係をつくる
第5章 任せたメンバーとどう接するか
第6章 任せた後のフォローの仕方
第7章 成長を加速させるその後の対応
第8章 ケーススタディ こんなメンバーにはどう対応するか

著者等紹介

西邑浩信[ニシムラヒロノブ]
株式会社ワークスアンドシンプリシティ代表。組織・人材コンサルタント。東京工業大学大学院修士課程修了。(株)リクルートにて、情報関連新規事業に携わり、SE、グループマネージメントなどを経験。その後、米国大手ITアウトソーシング企業EDS社(現HP社)の日本法人にて、ITアウトソーシング責任者、人材開発部門長、SE部門長などを歴任。米国CCE認定GCDFキャリアカウンセラ、情報処理特種技術者、全脳思考ファシリテータ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。