内容説明
「成果を上げている人に正当な評価を」「従業員の評価への不満をなくす」など、従業員のモチベーションをあげて、強い会社にしていくための人事制度・考課制度マニュアル。
目次
第1章 人事制度・考課制度の現状
第2章 新制度設計コンサルティング
第3章 賞与制度
第4章 退職金制度
第5章 労使間の問題と就業規則・諸規定の整備
コンサルティング実例集
諸規程サンプル
平成17年度モデル賃金(株)シーエーシー調査
「成果を上げている人に正当な評価を」「従業員の評価への不満をなくす」など、従業員のモチベーションをあげて、強い会社にしていくための人事制度・考課制度マニュアル。
第1章 人事制度・考課制度の現状
第2章 新制度設計コンサルティング
第3章 賞与制度
第4章 退職金制度
第5章 労使間の問題と就業規則・諸規定の整備
コンサルティング実例集
諸規程サンプル
平成17年度モデル賃金(株)シーエーシー調査