内容説明
人材派遣の業務管理ソフトで業界シェアＮｏ．１のビジネスアプリケーション。同社の主力ソフト「Ｔｈｅ Ｓｔａｆｆ‐２０００」が平成１６年度経済産業省の表彰を受けた。圧倒的シェアを保ち続けるビジネスアプリケーションの独走の秘密に迫る。
目次
第１章 人材サービスの出会い（特別な存在だったパソコンが身近な存在へ；コンピュータ業界の創設時から関わってきた ほか）
第２章 売れない時代のこだわり（「新規開墾」で未知の世界を切り拓く；飛び込み営業からの脱皮 ほか）
第３章 商品開発のこだわり（人材派遣のソフト開発に四苦八苦；「ＴＨＥ ＳＴＡＦＦ‐３」から「Ｔｈｅ Ｓｔａｆｆ ２０００」へ ほか）
第４章 売れる仕組みづくりのこだわり（「当たり前」こそが難しい；高くてもいいものは売れる ほか）
第５章 成功へのステップ（ユーザーと共に製品を育てる；分相応の経営を心がける ほか）
著者等紹介
浅野悦男［アサノエツオ］
１９４８年（昭和２３年）青森県生まれ。５６歳。１９６７年（昭和４２年）八戸電波工業高等学校機械科卒業。１９６７年（昭和４２年）株式会社松田工業所入社。冶工具関係の仕事をしながら、日本電子専門学校情報処理科入学・卒業と同時に転職。１９７０年（昭和４５年）日本電子株式会社電算機事業部分析１課に入社。１９７５年（昭和５０年）同社退社。１９７５年（昭和５０年）アロカ株式会社超音波診断装置課入社。１９８０年（昭和５５年）同社退社。１９８１年（昭和５６年）東京・中野にてビジネスアプリケーション創業・営業開始。１９８４年（昭和５９年）資本金１００万円で株式会社ビジネスアプリケーション設立。２００４年（平成１６年）平成１６年度情報化促進貢献情報処理システムとして、『Ｔｈｅ Ｓｔａｆｆ ２０００』が情報化月間推進会議議長表彰を受ける
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