内容説明
入社から退職までに関わる社会保険・給与・税務等の実務と手続きを網羅。
目次
１ 社員が入るとき（社員を募集する前に；採用のポイント；出社前の準備 ほか）
２ 社員が入社してから（給与計算のプロセスの理解；給与制度の理解；所定内勤務と所定外勤務 ほか）
３ 社員が辞めるとき（退職の理由；本人の都合で退職する；定年で退職する ほか）
著者等紹介
溝畑雄二［ミゾハタユウジ］
昭和２７年、埼玉県生まれ。昭和５７年、行政書士の資格を取得。昭和５９年、社会保険労務士の資格を取得。中小企業経営者団体事務局の事務局長として、労働基準法をはじめとする人事労務、社会保険、労働保険に係るすべての相談および手続き業務を行なう。その一方、セミナー講師も務める
奥山恵一［オクヤマケイイチ］
昭和２５年、東京都生まれ。昭和５０年、社会保険労務士の資格を取得。日本労務研究所設立。人事労務、社会保険、労働保険の手続き、給与計算（ペイロール）の業務について積極的にパソコンを使用し、またセミナーの講師も務める。ビジネスキャリア試験問題作成委員
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感想・レビュー
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じょな
3
退職日と離職日は一緒だが健保、厚生年金の資格喪失日は違う また喪失の手続きは退職の翌日から5日以内 振休は休日を事前に特定して手当なし 代休は後から休みを指定して手当てあり2014/03/03
