ポスト成果主義 複合型賃金制度のつくり方とその実践例

日本経営会計/ＢＭＣネットワーク【著】

アスカ・エフ・プロダクツ（2001/06発売）

• サイズ A5判／ページ数 279p／高さ 21cm
• 商品コード 9784756904195
• NDC分類 336.45
• Cコード C2034

内容説明

本書は、複合型賃金制度について、その構築のステップや留意点、運用成功上のポイントについて実例を交えながら解説した。

目次

第１章　新しい時代の人事賃金制度はこう変わる
第２章　賃金システムの要になる「職能給制度」の基本と運用
第３章　幹部社員の活性化を促す「職務給・役割給制度」の基本と運用
第４章　高業績者の行動特性「コンピテンシー評価制度」の基本と運用
第５章　利益単位責任者最適処遇システム「年俸制度」の基本と運用
第６章　手当から貢献度評価に変える「賞与システム」のつくり方
第７章　退職金制度の見直しとこれからの考え方
第８章　５つの事例で見る「賃金制度見直し」の進め方