内容説明
社員と企業を成長させる心理職のあり方に加え、本音の見えない産業医との付き合い方、人事担当者の目線と苦悩、知らないと怖い法律知識、診断書に隠された精神科医の見立てと治療戦略などを、豊富な事例解説とともにお教えします。職場で心理ケアをする方の必読書！
目次
第１章 職場でカウンセリングが広まらなかった理由
第２章 心理職が職場でやるべきこと
第３章 カウンセリングのコツと実践
第４章 産業医の役割と心理職との連携
第５章 企業の管理者の役割と心理職との連携
第６章 知っておくべき法律知識と他職種との連携
第７章 精神科医の立場から
著者等紹介
財津康司［ザイツコウジ］
職種：精神科医。現職：広尾ストレスクリニック院長、Ｓｔｒｅｓｓ Ｌａｂｏ広尾所長
池田健［イケダタケシ］
職種：精神科医。現職：池田クリニック院長、立教大学現代心理学部兼任講師、ほか
冲永昌悟［オキナガショウゴ］
職種：産業医。現職：オリンピック・パラリンピック組織委員会専属産業医を経て、現在約３０社の産業医として勤務。Ｓｔｒｅｓｓ Ｌａｂｏ広尾副所長（医学博士）としてカウンセラー業務にも従事
亀野圭介［カメノケイスケ］
職種：企業内人事担当。現職：ミーレ・ジャパン株式会社人事部ディレクター
五十嵐沙織［イカラシサオリ］
職種：弁護士。現職：広尾有栖川法律事務所代表、Ｓｔｒｅｓｓ Ｌａｂｏ広尾リーガルアドバイザー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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