目次
第１章 経済成長と労働市場（インドの経済発展と貧困緩和；労働市場の変化と現状；労働者とは誰なのか；結びにかえて―雇用なき成長）
第２章 ディーセント・ワークへの挑戦―人材育成と雇用・労働保障（学校教育の進展；人材育成（職業・技能訓練）の進展
職業・技能訓練の成果と課題
包摂のための労働法・スキーム）
第３章 インフォーマル・セクター労働者のモビリティ―グジャラート州アフマダーバードの事例（調査地経済の発展と労働市場；インフォーマル・セクター労働者・世帯調査；７年後のインフォーマル・セクター労働者・世帯）
第４章 インフォーマル・セクター労働者の労働と生活―それぞれのストーリー（本章の執筆方針と目次；５３のストーリー）
補 コロナ・パンデミックを経て（ＣＯＶＩＤ‐１９と労働市場と支援策；インフォーマル・セクター労働者―ＣＯＶＩＤ‐１９を越えて）
著者等紹介
木曽順子［キソジュンコ］
１９５５年神戸市に生まれる。１９８９年大阪市立大学（現、大阪公立大学）大学院経済学研究科博士課程単位修得退学、在バングラデシュ日本国大使館専門調査員（１９８７～８９年）、熊本学園大学経済学部教授、フェリス女学院大学国際交流学部教授を経て、フェリス女学院大学名誉教授。博士（経済学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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