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目次
リーダーシップ研究の新機軸を目指して
第1部 先行研究レビュー(リーダーシップとは何か;カリスマ的・変革型リーダーシップにおけるフォロワー;相互作用アプローチにおけるフォロワー;フォロワーが抱く暗黙のリーダーシップ論とは何か ほか)
第2部 事例研究(日常業務で語られるリーダーシップ;プロジェクト・チームで語られるリーダーシップ;企業再建プロセスで語られるリーダーシップ;フォロワーはリーダーシップについて何を語ったのか)
本書の結論と含意、そして展望
著者等紹介
小野善生[オノヨシオ]
1974年生まれ。1997年、滋賀大学経済学部卒業。2003年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了、滋賀大学経済学部助手。関西大学商学部准教授等を経て、2014年より、滋賀大学経済学部准教授。博士(経営学)。専攻は組織行動論、リーダーシップ論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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