内容説明
豊かな経験を積み、エキスパートに達する人は何が違うのか？個人のキャリアや人材育成の普遍的課題を照射する。
目次
第１部 実践知―獲得と継承のしくみ（実践知と熟達者とは；実践知の獲得―熟達化のメカニズム；実践知の組織的継承とリーダーシップ）
第２部 エキスパートの仕事場から（組織の中で働くエキスパート；人を相手とする専門職；アートに関わるエキスパート）
熟達化領域の実践知を見つけ活かすために
著者等紹介
金井壽宏［カナイトシヒロ］
神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）、Ｐｈ．Ｄ．（Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）。専門は経営管理、経営行動科学
楠見孝［クスミタカシ］
京都大学大学院教育学研究科教授、博士（心理学）。専門は認知心理学、認知科学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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