三星(サムスン)の技術能力構築戦略―グローバル企業への技術学習プロセス

三星(サムスン)の技術能力構築戦略―グローバル企業への技術学習プロセス

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  • サイズ A5判/ページ数 272p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784641162211
  • NDC分類 549.09
  • Cコード C3034

出版社内容情報

驚異的な成長で,情報技術・電子分野における最強のグローバル企業のひとつへと躍進した三星電子――その成功の要因はどこにあったのか。発展の動因を技術能力構築戦略に求め,貴重な内部資料を駆使して,技術学習発展段階と戦略的対応の相互関係を詳細に分析した労作。

内容説明

驚異的な成長で、情報技術・電子分野における最強のグローバル企業のひとつへと躍進した三星電子―その成功のドライビング・フォースは何だったのか。貴重な内部資料を駆使して、技術学習の発展段階と技術能力構築戦略の相互関係を明らかにした労作。

目次

プロローグ 三星の技術学習:成功の要因
第1章 「吸収」段階:1970年代前半
第2章 「模倣」段階:1970年代後半
第3章 「改良」段階:1980年代
第4章 「革新」段階:1990年代前半
第5章 技術学習の海外移転:1990年代後半
第6章 技術学習への牽引力
第7章 技術学習の成果と技術創造のための課題
エピローグ 「三星モデル」の可能性

著者等紹介

〓斗燮[チョトゥソップ]
1956年韓国生まれ。1983年高麗大学校政経大学政治外交学科卒業。1983年3月~88年3月韓国外換銀行に勤務。1994年東京大学大学院経済学研究科修了、経済学博士。名古屋大学経済学部講師。1996年名古屋大学大学院国際開発研究科助教授。2003年名古屋大学大学院国際開発研究科教授。2004年横浜国立大学経営学部教授

尹鍾彦[ユンジョンオン]
1955年韓国生まれ。1980年ソウル大学校経営大学経営学科卒業。1983年ソウル大学校大学院経営学科修士。2002年名古屋大学大学院国際開発研究科博士。1980年KIST(韓国科学技術研究所)研究員。技術経済研究部、技術発展評価センター勤務。1988年三星経済研究所先任研究員、首席研究員。産業研究室、経営戦略室勤務。1999年三星経済研究所研究委員、技術産業室長を経て、三星経済研究所常務理事
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