内容説明
本書は雇用労働に関する法のしくみを分りやすく簡潔に解説するとともに、現実の労使関係がどのようなものであるかを、様々なコラムによってヴィヴィッドにつかめるよう工夫された新しい感覚のテキストである。
目次
労働法とは
労働契約
均等待遇・雇用における男女平等
非典型雇用および外国人労働者
就業規則
賃金・一時金・退職金
労働時間・休暇・休業
女性・年少者
安全衛生・災害補償
人事異動〔ほか〕
本書は雇用労働に関する法のしくみを分りやすく簡潔に解説するとともに、現実の労使関係がどのようなものであるかを、様々なコラムによってヴィヴィッドにつかめるよう工夫された新しい感覚のテキストである。
労働法とは
労働契約
均等待遇・雇用における男女平等
非典型雇用および外国人労働者
就業規則
賃金・一時金・退職金
労働時間・休暇・休業
女性・年少者
安全衛生・災害補償
人事異動〔ほか〕