目次
男女雇用機会均等法のあらまし
募集・採用はどうなるのか
採用における「均等扱い」の内容は
配置および昇進も男女は均等に扱われる
男女均等に行われる教育訓練の範囲は
男女異なる取扱いをしてもやむを得ない場合
福利厚生にはどんな問題があるか
定年・退職・解雇―こんな取扱いをしてはならない
時間外労働の規制はどうゆるめられたか
深夜業ができるようになったのはどの範囲か
生理休暇という名前は、法律上、姿を消した
育児休業はどのように充実されるか
再雇用の規定を新設
母性保護も拡充されている
母性保護以外の保護はどうなったか
男女差別に関する苦情はどのように解決されるか
