内容説明
環境変化を超えて生き抜く企業の条件、トップとミドルのスパイラル・マネジメント。日本を代表する企業のケース研究によって提案。
目次
第1部 戦略的組織革新―枠組みと例証
第2部 シャープ・ソニー・松下電器のリストラと組織革新
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- 和書
- 北太平洋の先住民文化
環境変化を超えて生き抜く企業の条件、トップとミドルのスパイラル・マネジメント。日本を代表する企業のケース研究によって提案。
第1部 戦略的組織革新―枠組みと例証
第2部 シャープ・ソニー・松下電器のリストラと組織革新