出版社内容情報
社会経済の変動に伴い，労働法の問題状況は新たな推移を示している。本書は，近年の変化のなかで形成された労働基準法の姿を個々の解釈問題と相互に関連づけて検討し，今後の潮流を展望することを目的とする，もっとも信頼できる注釈書。平成15年改正を織り込んだ。
目次
第４章 労働時間，休憩，休日及び年次有給休暇
（前注〔労働時間規制の構造〕／32条～38条の４／〔休暇・休業総論〕／39条～41条）
第５章 安全及び衛生（42条～55条）
第６章 年少者（56条～64条）
第６章の２ 女性（64条の２～68条）
第７章 技能者の養成
（前注〔能開法の概説〕／69条～74条）
第８章 災害補償
（前注〔労災保険法の概説〕／75条～88条）
第９章 就業規則
（前注〔労働条件変更法理〕／89条～93条）
第10章 寄宿舎（94条～96条の３）
第11章 監督機関
（前注〔監督機関，個別的労使紛争の解決〕／97条～105条）
第12章 雑 則（105条の２～116条）
第13章 罰 則
（前注〔罰則総説〕／117条～121条）
事項・判例索引／上巻補遺
内容説明
社会経済構造の変動に伴い変容を続ける労働基準法の姿を示し、今後の潮流を展望する。実務の需要に応えうる、もっとも信頼できる本格的注釈書。平成１５年改正を織り込む。
目次
第４章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇
第５章 安全及び衛生
第６章 年少者
第６章の２ 女性
第７章 技能者の養成
第８章 災害補償
第９章 就業規則
第１０章 寄宿舎
第１１章 監督機関
第１２章 雑則
第１３章 罰則
