内容説明
職員研修・現場活性化に役立つ実践的な内容が満載。
目次
職員は職場の財産
職員育成とＯＪＴ
ＯＪＴの担い手と役割
ＯＪＴの進め方
ＯＪＴの機会と方法
職員の意欲を引き出すＯＪＴ
職員育成のためにＯＪＴリーダーが取るべき態度
職員育成のためのコミュニケーションとエンパワメント概念
ミス・トラブル・ヒヤリハット発生時の対応
特定の職員を対象として育成に取り組んだ事例
職場の活性化に取り組んだ事例
著者等紹介
津田耕一［ツダコウイチ］
関西学院大学大学院社会学研究科（社会福祉学専攻）博士前期課程修了。身体障害者授産施設職員を経て、関西福祉科学大学社会福祉学部教授。博士（臨床福祉学）。社会福祉士。複数の社会福祉法人の理事や評議員、福祉職員研修講師などを兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- つるわるつ えほんのもり
