内容説明
大企業とは、労働・賃金等社会自体の流れを左右していく存在である。現在問題とされている「格差社会」などは、大企業によって作り出され利用され、規制緩和の流れを生み、一般社会に結果として顕れた現象である。本書は、形態を変えつつも今もなお維持されつづけるトヨタにおける格差構造の実態を分析し、社会に多大な影響を及ぼすトヨタの支配構造と格差社会との関連を解明する。
目次
序章 トヨタと「格差社会」
第１章 トヨタの賃金格差
第２章 トヨタ関連企業の賃金格差
第３章 トヨタの生産方式と労働時間
第４章 格差社会とトヨタの「企業福祉」
第５章 トヨタシステムの教育への浸透
第６章 企業城下町での市民生活の状態
著者等紹介
猿田正機［サルタマサキ］
１９７８年慶應義塾大学大学院経済学研究科博士課程修了。現在、中京大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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