内容説明
産業・組織心理学(Industrial/Organizational Psychology)は、人々が仕事に取り組む際に直面するさまざまな問題の解決を目指しています。本書では、産業・組織心理学の研究によって検討され、明らかにされてきたことがらを、わかりやすく整理して、学習できるように構成しました。仕事をするときに直面する問題の解決に、産業・組織心理学が培ってきた知見が生かせるようにしています。
目次
1 産業・組織心理学の歴史とテーマ
2 ワーク・モティベーション
3 採用と面接
4 人事評価
5 キャリア発達
6 職場のコミュニケーションと人間関係
7 リーダーシップ
8 消費者行動とマーケティング
9 仕事の能率と安全
10 職場のストレスとメンタルヘルス
著者等紹介
山口裕幸[ヤマグチヒロユキ]
1958年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院人間科学部門心理学講座准教授
金井篤子[カナイアツコ]
1959年生まれ。名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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