出版社内容情報
【内容】
従来の女性労働研究は、男性と異なる部分――出産・家事・育児役割を前提に統計的データを読み解くことに力を注いできた。本書は、新たな視点として、１労働がジェンダー別に編成されるメカニズムをケーススタディによって解明する。２福祉国家の類型論から日本の社会政策における女性労働の位置付けを明らかにする、３雇用労働者のみでなく自営業者も視野にいれる、の以上３点を加え、女性労働をめぐる問題を多面的に解析する。
【目次】
はしがき
序 章 日本の女性労働の特徴と分析視角
第 部 女性労働研究の課題――新たな分析枠組みを求めて
第１章 女性労働研究の到達点と課題
第２章 女性労働と社会政策
第３章 農家女性労働の再検討
第 部 ケーススタディ――労働編成の中のジェンダー関係への接近
第４章 技術革新とジェンダー間分業――印刷業とＤＴＰ
第５章 非伝統的職種への女性の進出――建設業の施工管理労働
第６章 「伝統的女性職」の新編成――ホームヘルプ労働の専門性
第７章 コース別人事管理制度の変容――都市銀行の「女性活用」
さくいん
内容説明
本書では、社会的・文化的性差たるジェンダー視角を労働場面の分析に生かす方法を探求している。女性労働に関するケーススタディとして、いかにして、ジェンダー差を組み込んだ労働編成が構築されるのか、それがいかに正当化・内面化されるのか、いかなる要因によって、いったんできあがった編成が変容するのかを、事例に即して分析した。
目次
日本の女性労働の特徴と本書の分析視角
第１部 女性労働研究の課題―新たな分析枠組みを求めて（女性労働研究の到達点と課題；女性労働と社会政策；農家女性労働の再検討）
第２部 ケーススタディ―労働編成の中のジェンダー関係への接近（技術革新とジェンダー間分業―印刷業とＤＴＰ；非伝統的職種への女性の進出―建設業の施工管理労働；「伝統的女性職」の新編成―ホームヘルプ労働の専門性；コース別人事管理制度の変容―都市銀行の「女性活用」）
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