内容説明
国際技術経営は、グローバル化が一段と進む２１世紀に、生き残り・勝ち残りを目指すすべての企業にとって、最重要経営戦略といえるであろう。いかなる企業も、グローバルなビジネス戦略なしでは、もはや存在し得ない。本書では、現在、日本を代表する企業が、先進的に展開しているグローバルな研究開発を中心に、具体的事例とそこで実際に遭遇した困難の克服など、著者の修羅場の体験を、できるだけリアルに記述している。真のイノベーションが、このような異文化環境の現場からこそ生まれることを、活きいきと伝える。
目次
グローバリゼーション
異文化間コミュニケーション
国境を越えた信頼―ケンブリッジ大学の教授たちとの信頼関係の樹立
契約社会のルール
ローカリゼーションの重要さ
企業の海外展開
外国人研究者招聘制度（ＨＩＶＩＰＳ）
海外企業研究所の事例
国境を越えた産官学コラボレーション
世界の英知結集
日本企業のグローバリゼーションの課題
著者等紹介
桑原裕［クワハラユタカ］
（株）ＧＶＩＮ代表取締役ＣＥＯ。１９３９年生れ。東京大学大学院修了。学術博士。日立製作所中央研究所、米国・英国の日立代表、日立海外研究所（欧米）設立の指揮・実行役を歴任。また、スリーアイ（英国）社外ディレクター、シーエスアール（株）会長、ホェールズウェブ・ドットコム社取締役兼ＣＭＯ、流通科学大学教授、政策研究大学院大学客員教授、新経営研究会取締役も務める
西野壽一［ニシノトシカズ］
（株）日立ディスプレイズ常務取締役・ＣＴＯ、１９５５年生れ。東京工業大学大学院修士課程修了。理学博士。（株）日立製作所中央研究所長、（株）日立製作所グループ戦略本部技術戦略室長兼経営企画室副室長を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
