町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由

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町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由

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  • サイズ B6判/ページ数 207p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784591156315
  • NDC分類 566.74
  • Cコード C0034

出版社内容情報

残業はなくなった
売上と利益は増えた
社員の給料も増えた
楽して儲ける「吉原流 新・経営&働き方改革」

内容説明

NHK『クローズアップ現代+』『おはよう日本』で取り組みを紹介!残業はなくなった、売上と利益は増えた、社員の給料も増えた!「接待ゼロ」「大口顧客ゼロ」「特殊技術ゼロ」それでも社員も会社も儲かる仕組み。

目次

序章 吉原精工はなぜ生まれたのか
第1章 その昔、吉原精工は「ブラック企業」だった
第2章 3度の倒産危機を乗り越え「残業ゼロ」へ
第3章 年3回の10連休とボーナス手取り100万円
第4章 吉原流「経営改革とリストラ」
第5章 「自分が嫌なことは、社員にもさせない」吉原流経営
第6章 頭の中の99%を占めている「営業」の面白さ

著者等紹介

吉原博[ヨシハラヒロシ]
株式会社吉原精工会長。1950年鹿児島県出身。高校卒業後、電機会社に勤務。その後、商社や金型製作会社を経て、1980年に同社を創業。2015年より現職。会長職以外にも、全国各地で講演を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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