目次
報告（労働契約法の意義と課題―合意原則と労働契約規制のあり方を中心に；労働契約法における合意原則と就業規則法理の整序・試論―就業規則による労働条件決定・変更の新たな理論構成 ほか）
総括コメント 労働契約法の課題―合意原則と債権法改正
シンポジウムの記録 労働契約法の意義と課題
個別報告（ニュージーランドにおける解雇法理の展開―フェアネスの原理による規律の含意；精神障害に基づく雇用差別と規制法理―アメリカの障害者差別禁止法（ＡＤＡ）の考察 ほか）
回顧と展望（育児・介護休業法の改正―父親が取得しやすい育児休業制度へ；入管法の改正―新たな技能実習制度の意義と課題）
