出版社内容情報
現代の企業社会の諸問題―長期安定雇用、賃金処遇、査定と昇進、労働時間、男女共同参画、職業能力開発－と最賃について、歴史をふまえたうえで今日の到達点と課題を提示。精緻な労働運動史から社会政策の動態を知る。
内容説明
類書の枠組みを打ち破り、社会政策を高度かつ精度なかたちで抽出。雇用関係の諸問題の事実を、歴史と実態から正確に理解する。
目次
社会政策の現在
雇用政策
雇用形態の多様化
長期安定雇用
賃金処遇制度
査定と昇進
労働時間
職場における男女平等
企業内教育訓練
能力開発政策
労働運動
最低賃金
著者等紹介
久本憲夫［ヒサモトノリオ］
京都大学大学院経済学研究科教授。専門は社会政策、労使関係論、労働経済論
玉井金五［タマイキンゴ］
大阪市立大学大学院経済学研究科教授。専門は社会政策論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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k66gunso0822
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これまでの労働に関する社会政策の流れが広くざっくり学べました。2010/12/28
