出版社内容情報
「日本経営品質賞」を2度受賞し、社員教育に定評のある株式会社武蔵野。パート・アルバイトに対してiPadを支給し、賞与を倍額支払いながら、過去最高益を更新している。いかにして非正規雇用社員の戦力化に成功したのか、ノウハウを紹介。
内容説明
主婦・シニア・学生の働きぶりが見違える！「儲かる会社」のすごいしくみ。
目次
序章 パート社員は、一緒に夢を実現するパートナーである
第１章 優秀なパートを育てたいなら「会社のルール」を教えなさい
第２章 パートの能力は「しくみ」で最大限引き出せる
第３章 やる気は「お金」で買いなさい
第４章 職場のトラブルはすべてコミュニケーションで解決できる
第５章 「価値観」重視で採用しなさい
著者等紹介
小山昇［コヤマノボル］
株式会社武蔵野代表取締役社長。１９４８年、山梨県生まれ。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー株式会社（現在の株式会社武蔵野）に入社。一時期、独立して株式会社ベリーを経営していたが、１９８７年に株式会社武蔵野に復帰。１９８９年より社長に就任し、現在に至る。日本で初めて「日本経営品質賞」を２度受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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