内容説明
ビジネスはいっけん資本の論理で動いているようで、そのじつ人対人の関係で結果が大きく左右される。そこで心理学の立場から、交渉のテーブルにつくとき、上司が部下を動かすとき、上司をうまく操縦したいとき、ライバルを牽制するケースなどなど、さまざまなビジネス・シーンでの、効果的な対応方法を心理学の実験例をふまえて紹介した。本書によって、あなたの仕事は質、量ともグンとアップするはずだ。
目次
１． 人を意のままにあやつる武器としての心理術
２． ライバルに差をつけるビジネスマン処世術の心理術
３． ヤル気を引き出す部下操縦の心理術
