出版社内容情報
園の組織力を高めるには「コーチング」の手法がおすすめです。コーチングコーチとして、企業・幼稚園・保育園の職員研修を数多く行い、先生力向上トレーナーとしても活躍する著者のセオリーを、現在の保育現場での課題に沿ってまとめました。組織に在る「問題の本質」を解き、「目指したい姿」に近く方法を伝えます。
内容説明
豊富な人材育成研修・訪園経験をもとに著者が保育現場で感じる課題をピックアップ。その解決のためのポイントが満載です。
目次
1 「人」をほぐそう(パワフルな園長と萎縮する職員;コミュニケーションの少ない園長と職員;新人の育て方がわからない先輩保育者たち;リーダーは時代をつかむことが大切です;園長と職員の対話がより良い園づくりにつながります ほか)
2 「環境」をほぐそう(「毎日の定時」を意識していない職員たち;職員同士の会話が不足;どっちが居心地の良い職員室?;慣例や習慣を見直して新しい時代の保育を創造しましょう;失敗と成功体験を積み重ねて新人は成長していきます ほか)
著者等紹介
孫ちょんす[ソンチョンス]
(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ。株式会社リール代表。大学卒業後、航空会社、コンサルタント会社勤務を経て独立。幼稚園・保育園・こども園等、幼児教育施設を中心に人材コンサルタントとして活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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