出版社内容情報
「雑談」で5年連続ビジネス効率性世界一！！ ベストセラー『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』著者による「デンマークのすごいコミュニケーション」
デンマークの職場では、仕事に行き詰まると、同僚とコーヒーを飲みながら「3 分の雑談」を交わす。長時間の会議より、一日数回の立ち話を重視。メールやチャットは必要最低限にとどめ、自由なコミュニケーションを頻繁にとることで、課題を即座に解決し、組織の生産性を高めている。そんなデンマークは IMD（国際経営開発研究所）の調査で5 年連続（2020年～2024年）ビジネス効率性世界 1 位に選ばれた。本書では、その圧倒的なビジネス効率性の背景にある「雑談文化」に着目。チームの生産性向上から組織の成長、自由な対話によって生まれるイノベーション、個人の自己実現にいたるまで、デンマーク式雑談がもたらす驚くべき効果を解説する。デンマーク人のイメージが一変し、あなたの働き方が好転すること間違いなし！
第１章 雑談をなめるな！ ――最高の成果は「３分の雑談」で決まる
第２章 壁打ち、壁打ち、壁打ち！ ――うまくいくための最短ルート
第３章 雑談がチームを強くする――世界を変えるアイデアはひとりでは生まれない
第４章 日常に「余白」をつくれ――こうすれば、会話がもっと楽しくなる
第５章 やりたいことは、誰かに話せ――夢をかなえる「雑談と対話のチカラ」
終章 デンマーク人はなぜ雑談を大切にするのか――「活かし合う組織」「活かし合う社会」
内容説明
最高の成果は「くだらない会話」から生まれる！デンマーク流・雑談のルール。仕事の相談は「立ち話」で。終業後の飲み会の代わりに「始業前の朝食会」。部下の話は否定せず、「８割」聞く。ネタに困ったら、「休日のエピソード」を話すｅｔｃ．仕事も人生もうまくいく世界一ラクなコミュニケーション。
目次
第１章 雑談をなめるな！―最高の成果は「３分の雑談」で決まる
第２章 壁打ち、壁打ち、壁打ち！―うまくいくための最短ルート
第３章 雑談がチームを強くする―世界を変えるアイデアはひとりでは生まれない
第４章 日常に「余白」をつくれ―こうすれば、会話がもっと楽しくなる
第５章 やりたいことは、誰かに話せ―夢をかなえる「雑談と対話のチカラ」
終章 デンマーク人はなぜ雑談を大切にするのか―「活かし合う組織」「活かし合う社会」
著者等紹介
針貝有佳［ハリカイユカ］
デンマーク文化研究家。デンマーク在住。１９８２年生まれ。早稲田大学大学院社会科学研究科にてデンマークの労働市場政策「フレキシキュリティ・モデル」を研究して修士号取得。２００９年末にデンマーク移住後、１５年以上にわたってテレビ・ラジオ・新聞・雑誌・ウェブ等からデンマーク現地情報を発信。社会学的アプローチで社会を観察し、デンマーク語で現地の第一次情報にアクセスし、情報・世論・市民の声を届ける。最近は、企業・自治体・教育・研究機関向けに、働き方やキャリアに関する講演を精力的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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