新訳 貞観政要―組織のリーダーにとっていちばん大切なこと

田口 佳史【編訳】

ＰＨＰ研究所（2017/11発売）

• サイズ B40判／ページ数 156p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569836935
• NDC分類 222.048
• Cコード C0030

出版社内容情報

組織社会において上司と部下の関係は永遠の課題と言える。その難題を克服しマネジメント思考を磨く必読古典を、斯界の第一人者が編訳。

内容説明

側近や部下からの諌言を傾聴せよ。三百年という長期政権を築いた唐王朝。その二代皇帝・太宗の言行録の本質を現代に置き換えて解説する。

目次

第１章　リーダーに必要不可欠な心得（知りたいのは「材料」ではなく「材料の使い方」；自反・自省が行動力を生む　ほか）
第２章　組織の盤石な構えをつくるために（創業期の功労者を守文期にも適切に処遇する；組織寿命の長短を分けるものは何か　ほか）
第３章　究極の人材育成法（「人事はポジションありき」にあらず；「優秀な人材がいない」は言い訳にすぎない　ほか）
第４章　発展成功の秘訣を「唐」に学ぶ（根本をしっかりと固めよ；戦わずして相手を取り込む　ほか）
第５章　「後継者選び」「自己規範」の要諦（頼りないリーダーのほうが、部下が力を発揮できる；本当の「実利」がわかっているか　ほか）

著者等紹介

田口佳史［タグチヨシフミ］
１９４２年、東京生まれ。東洋思想研究者。日本大学芸術学部卒業。新進の記録映画監督として活躍中、２５歳のときにタイ国で重傷を負い、生死の境で「老子」と出合う。以後、中国古典思想研究に従事。東洋倫理学、東洋リーダーシップ論の第一人者となる。７２年、株式会社イメージプラン創業、代表取締役社長を務める。２０００社にわたる企業変革指導を行うほか、１万名を超える社会人教育の実績を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[ワッピー]

原典40篇からビジネスリーダーとして、いかに自らを律し、自浄機能のある強い組織を造り、存続させるかを視点に、書き下し文・新訳・解説の構成で抜粋して紹介。リーダーの心得から始まり、組織の基盤強化、人材育成、ビジネス発展、後継者選定まで各トピックも手頃な長さであり、訳は平明でわかりやすく、非常に読みやすい。上に立つ者は、自分が過ちを犯す可能性があることを認め、そのリスクを極力低減させる仕組みを創り、自ら率先してそれに従う志が必要です。今のような激しい淘汰の時代に、願わくばそのようなリーダーが増えますように…

2020/06/11

[大先生]

唐王朝の二代皇帝・太宗（李世民）の名家臣たちとの言行録。太宗が立派すぎて泣けてきます。皇帝なのに謙虚。臣下の意見もよく聞く…。まさに【リーダーとはかくあるべし】という感じですね。魏徴（＝太宗の家臣。諫議大夫）が羨ましい。私も太宗に仕えたい。魏徴になりたいくらいです（笑）

2022/01/14

[ケー]

リーダー

2018/01/14

[Masa03]

解説本だったか。くっ… 貞観の治。 中国４千年の歴史で最良の時代の一つを実現させた太宗李世民の治世である。 その貞観の治に、太宗が部下たちと何を議論し、諫言されたのかを残したのが、貞観政要だ。 政治家ではないが、西洋ならプラトンが書いた国家とかに比肩するんじゃないかと思う書だ。 で、読みたいと思っていたところに、ようやく見つけて読んでみたわけだが…岩波とかじゃないから、嫌な予感してたけど、抜粋して解説するタイプかよ。 まぁ、エッセンスはわかったので、今度は見つけて飛びつかずにちゃんと確認しよう…

2021/12/08

[もりみー]

出口さんお薦めの一冊。六観、六正等は現代でも参考になります。しっかりメモしました。

2020/10/09