出版社内容情報
就職活動において人気No1になったアチーブメント社。その創業者が、松下幸之助の理念を活かした社員を成長させるノウハウを説く。
青木仁志［アオキサトシ］
アチーブメント社長
内容説明
２５年間で約３２，０００人が受講した“戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座”の主催者で、アチーブメント創業者である著者。人材育成の「哲学と手法」を語り尽くす。
目次
プロローグ こんな私でも経営者になれた！（不遇のなかからだって人は成功できる；経営者にとってのゆるぎない指針 ほか）
第１章 育ち育てられのビジネス戦記（故郷からの逃避；セールスの世界で育つこと ほか）
第２章 人が育つ経営は幸之助哲学にあり（「人材のダム」「時間のダム」「資金のダム」―私のダム経営；理と利を統合する―私の適正経営 ほか）
第３章 人が育つ会社の経営者像とは（事業観をもつ；使命感をもつ ほか）
エピローグ 幸之助さんが遺した「無形の資産」（真の豊かさは「無形の資産」から生まれる；私心なき「まごころ」が道をひらく）
著者等紹介
青木仁志［アオキサトシ］
１９５５年北海道生まれ。１９８７年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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感想・レビュー
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