出版社内容情報
ハーバード卒業式名物のスピーチやTEDの伝説のスピーチでは必ず「失敗」が語られている。リーダーの失敗談で、チームは激変する！
【著者紹介】
ロジック・アンド・エモーション代表
内容説明
ハーバード、スタンフォードの卒業式―ジョブズ、Ｊ・Ｋ．ローリング、オプラ・ウィンフリーが、若きエリートに伝えたのは失敗談だった。壁を乗り越えた人に、部下はついていく。
目次
序章 なぜ、失敗談なのか
第１章 優れたリーダーたちの失敗談
第２章 誰にでも必ず「語るべき失敗」がある
第３章 失敗をリソースに変える「振り返り」の技術
第４章 失敗を乗り越える４つのステップ
第５章 失敗の語り方
著者等紹介
佐々木繁範［ササキシゲノリ］
ロジック・アンド・エモーション代表。経営コンサルタント／エグゼクティブ・コーチ。１９６３年、福岡県生まれ。１９８７年、同志社大学経済学部卒業後、日本興業銀行に入行。１９９０年、ソニーに入社。盛田昭夫会長の財界活動を補佐しながらスピーチ・ライティングを学ぶ。１９９５年から９７年まで、ハーバード・ケネディスクールに留学し、公共経営学修士号を取得。帰国後、出井伸之社長の戦略スタッフ兼スピーチ・ライターとして、ソニーの全社改革を補佐する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ｕｔａ
4
学んだら、教えなさい。何かを得たら与えなさい。そうすれば、あなたの人生のストーリーに、意味と目的が与えられます。このことを実行すれば、皆さんの人生は本当に素晴らしいものになるのです。2019/01/01
さるきち
0
うーん、評価が難しい。スティーブ・ジョブズの話は興味深かつた。2017/06/05
