出版社内容情報
「自分の弱みを明るく伝える」「先延ばしにすることを決める」など、「できる人」がやっているコツを図とイラストでわかりやすく紹介。
【著者紹介】
有限会社ドリームコーチ・ドットコム
目次
１ 「ふつうの人」が「できる人」に変わるシンプルな「話し方」（相手の話を「イエス」で受け取る習慣をつける；「あの～」「え～」「え～っと」「その～」を入れないで話す ほか）
２ 「ふつうの人」が「できる人」に変わるシンプルな「時間術」（行動のムダをなくすために「したこと」リストをつくる；１日の予定を「絶対」「できるだけ」「できれば」の３つに分割する ほか）
３ 「ふつうの人」が「できる人」に変わるシンプルな「心の整え方」（「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える；「今ここ」に意識を集中する ほか）
４ 「ふつうの人」が「できる人」に変わるシンプルな「引き寄せ」の法則（トップ営業マンに見る「聞く力」の威力；「仕事のやり方」より「仕事の基本」を教える ほか）
著者等紹介
吉田典生［ヨシダテンセイ］
関西大学社会学部卒業後、ビジネス誌の編集記者を経て独立。主に企業の組織づくり、人材育成に関わる分野で取材執筆活動を展開。２０代後半から３０代半ばにかけ、延べ１０００名のビジネスリーダーにインタビュー。取材過程でリーダーシップとチームづくりの本質への関心を深め、古今東西のリーダー論、組織行動心理学やコーチングを学ぶ。２０００年に有限会社ドリームコーチ・ドットコムを設立。大手企業からベンチャー、中小企業までを対象に、マネジメント層のリーダーシップ実践を支援するエグゼクティブコーチング、効果的な組織コミュニケーションのためのコンサルティングを行っている。国際コーチ連盟マスター認定コーチ、米国プロファイルズ社戦略的ビジネスパートナー、一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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