図解 なぜか仕事ができる人の「成長のルール」

山本 真司【著】

ＰＨＰ研究所（2011/10発売）

• サイズ A4判／ページ数 95p／高さ 29cm
• 商品コード 9784569799704
• NDC分類 336.04
• Cコード C0034

出版社内容情報

30歳からは、「他者との差別化」が成長のカギを握る。20年以上のコンサルタント経験を持つ著者が教える「反常識」仕事術。

【著者紹介】
株式会社 山本真司事務所代表取締役

内容説明

人気のないもの×好きなことがカギになる。能力・時間・お金・人脈がついてくる４０のヒント。

目次

１　「自分にとっての成長とはなにか」を考える（若者に蔓延する三つの病；成長できる人には共通する「型」がある　ほか）
２　「超」効率的学習で一気に学ぶ（効率が数倍上がる！アウトプット志向学習法；まじめな人ほど陥りやすい、常識的学習法の罠　ほか）
３　仕事の質を高めるために、常識を疑う（伸びる人は、まず全体像を把握する；「部分最適の罠」に陥っていないか　ほか）
４　成功をつかむための「心のマネジメント」（レゾナンス思考法で感情を動かす；良い経営者は、矛盾を併せのむ　ほか）

著者等紹介

山本真司［ヤマモトシンジ］
１９５８年、東京生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業、株式会社東京銀行入行、シカゴ大学経営大学院にて修士号（ＭＢＡ　ｗｉｔｈ　ｈｏｎｏｒｓ、全米成績優秀者協会会員）取得。１９９０年、ボストン・コンサルティング・グループ東京事務所入社。Ａ．Ｔ．カーニー東京事務所マネージング・ディレクター・極東アジア共同代表、ベイン・アンド・カンパニー東京事務所代表パートナーなどを歴任。２０年以上の経営戦略コンサルティング経験。現在、株式会社山本真司事務所代表取締役、立命館大学経営大学院客員教授（戦略コンサルティング論）、静岡県サッカー協会評議員、慶應義塾大学大学院・早稲田大学大学院（スポーツ・ビジネス論）非常勤講師などとして活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[Re born]

仕事ができる人とは、処理速度が速い。長期的視野。俯瞰することを意識している。また、お金に関するロジカルな側面と人付き合いを円滑にするための、情緒的な側面、特に相手側の気持ち思考を把握する力を併せ持つことが必要であることを学んだ。どちらも落としどころがあることは共通していると思う。

2011/11/25