部下に自分の考えが“しっかり伝わる”話し方―上司のためのアサーティブ・コミュニケーション

岩舩 展子【著】

ＰＨＰエディターズ・グループ（2011/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 206p／高さ 19cm
• 商品コード 9784569796024
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

ちゃんと伝えたつもりなのに、なぜ動いてくれないの？ほんのちょっと話し方を変えるだけで、チームの力がＵＰする。

目次

序章　話が伝わるコミュニケーションをしよう
第１章　部下との関係をスムーズにする「言葉の扉」を開こう
第２章　部下との信頼を深くする「感情の扉」を開こう
第３章　部下を育ててやる気を生み出す「コミュニケーション」法
第４章　部下のＳＯＳを素早く発見・手早く対処する「目のつけどころ」
第５章　上司の立場がつらくならない「自分を救う」方法論
第６章　お互いを尊重し、みんなと理解を深める「考え方」
終章　心や体は時代よりもゆっくり進化する

著者等紹介

岩舩展子［イワフネノブコ］
（株）日本交通公社、（株）交通公社トラベランドを経て、１９９７年ＩＳ・キャリア開発研究所設立。１９９８～２０１０年３月まで独立行政法人労働者健康福祉機構「東京産業保険推進センター」相談員、２０００～２０１１年３月まで「女性と仕事の未来館」キャリアカウンセラー。アサーティブワークショップを行なうほか、産業精神保健専門職、シニア産業カウンセラーとして、企業・自治体の産業カウンセラーの活動をしている。メンタルヘルス講演多数。１９８９年から「産業カウンセラー養成講座」実技指導講師。（社）日本産業カウンセラー協会元理事。２００１年東京労働局より局長表彰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ともあきほ]

結局話し方入門みたいな本。何度も感じるけど人によって受け取り方がほんと違うよね・・

2012/07/03