出版社内容情報
この職場環境、どうなの？に答えを出す本。
居心地の悪い職場、派遣社員の辛苦はどこから来た？ 解決のキーワードは、「あなたが一番輝いていた時はいつですか」――。
職場の居心地の悪さは、なんだか自分のせいじゃないような気がする……
▼そう感じている人は、結構いるようです。
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▼産業医が「居心地の悪い職場」に真正面から取り組んで、見えたことを語ります。
▼働きにくさは、個人の実績や会社の業績、ひいてはあなたの人生そのものに影響を与えます。「そんなこと言われても、どうしようもない」と思っているかもしれませんが、そんなこともないのです！
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▼あなたが感じる職場の違和感の原因を知り、納得することで、自分のするべきことが見えてきます。また、働きにくさを軽減するためのヒントを提供しますので、それを実践することで、明日が過ごしやすくなるはずです。
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▼「こんな職場じゃやってけない！」と思って諦める前に、是非この本を読んでみてください。気持ちよく働きたいというのは、そんなに贅沢で難しいことではないのです。
●序章 職場の問題点を洗い出す
●第1章 働く人たちの環境に起こっていた変化
●第2章 経営層・人事VS．中間管理職・一般社員
●第3章 日本企業の特色と労働者たち
●第4章 孤立する労働者
●第5章 人間らしく生きて働くということ
●終章 これからの時代をどう生きるか
内容説明
「やる気がしないのは、なぜだろう？」「職場の居心地」や「やりがい」が、個人の成績、会社の業績、ひいてはあなたの生き方そのものに直結している事実を、見すえよう。人間らしく働くために、今、何を知り、何をしなければならないか―。
目次
序章 職場の問題点を洗い出す
第１章 働く人たちの環境に起こっていた変化
第２章 経営層・人事ｖｓ．中間管理職・一般社員
第３章 日本企業の特色と労働者たち
第４章 孤立する労働者
第５章 人間らしく生きて働くということ
終章 これからの時代をどう生きるか
著者等紹介
荒井千暁［アライチアキ］
産業医。専門は労働衛生、産業医学、内科呼吸器病学。１９５５年生まれ。新潟大学医学部卒。東京大学大学院医学系研究科修了。東京大学医学部附属病院物療内科学教室、日清紡（株）健康管理部長などを経て、現在日清紡ホールディングス統括産業医。２００８年から、日本能率協会経営研究所経営革新提言シニアアドバイザー。『日経ビジネス』に「上司と部下のココロ学」を連載中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Uzundk
じょな
けんとまん１００７
nakidas
