出版社内容情報
クビと言われたときの対処法をQ＆Aで解説。
解雇を告げられたときにどう対処するか。正社員から派遣社員まで、自分を守るために知っておきたい知識と対策を、Q＆A方式で解説。
「解雇を通告された」
▼「派遣切りされた」
▼「雇止めされた」
▼解雇は他人事ではありません。長引く景気低迷の中、会社は人件費の抑制、削減に走っているのが現状です。正社員、パート社員、派遣社員の区別なく、すべての人の近くに「クビ」は忍び寄っています。ある日突然「クビ」と言われるケースが増えているのです。
▼不当な解雇に遭ったとき、労働者は具体的にどう行動すればよいのでしょうか？ 泣き寝入りするしかないのでしょうか？
▼そこで本書は、自分と家族を守るために知っておきたい対処法を紹介！ 44のケースについて、Q＆A方式で分かりやすく解説します。
●はじめに
●第1章 「クビ」と言われる前に考えてみよう
●第2章 「もしも」のために知っておきたいこと
●第3章 こんなとき、どう対処するか
●第4章 解雇されそうになったら ――会社と交渉するための法律知識
●第5章 それでも解雇されてしまったら ――法的対策と機関
●第6章 緊急時！ どうしたらいいか
●相談先一覧
●「お前らみんな、仲間じゃないか」 ――終わりに代えて
内容説明
解雇を通告された、派遣切りされた、雇止めされた、不当な解雇に遭ったとき、労働者は具体的にどう行動すればいいのか。正社員から派遣社員まで、自分と家族を守るために知っておきたい対処法をＱ＆Ａで紹介。
目次
第１章 「クビ」と言われる前に考えてみよう
第２章 「もしも」のために知っておきたいこと
第３章 こんなとき、どう対処するか
第４章 解雇されそうになったら―会社と交渉するための法律知識
第５章 それでも解雇されてしまったら―法的対策と機関
第６章 緊急時！どうしたらよいか
著者等紹介
鴨桃代［カモモモヨ］
１９７２年淑徳大学社会福祉学部卒業。千葉市に保育士として入職。８８年労働組合「なのはなユニオン」を結成し、書記長に就任。９８年委員長に就任。２００２年には「全国コミュニティ・ユニオン連合会」（全国ユニオン）の初代会長に就任。０４年１２月「非正規雇用フォーラム」共同代表。労働相談を続けるなか、パート・派遣・契約社員とともに、均等待遇実現に向けた立法化の活動に携わる
高井晃［タカイアキラ］
１９７０年早稲田大学第一政経学部政治学科中退。７９年現在の労働組合「東京ユニオン」設立に参加、委員長に就任。９１年「派遣労働ネットワーク」設立に参加。９３年「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」事務局長。９５年阪神大震災で「被災労働者ユニオン」設立に尽力。２００２年「全国ユニオン」設立に参加、初代事務局長。現在、ＮＰＯ法人「派遣労働ネットワーク」理事、「東京ユニオン」執行委員、「派遣ユニオン」副委員長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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