出版社内容情報
「上司という生き物」を知れば仕事は加速する。
嫌な上司でも、うまく使えば力になる。上司は依存の対象ではなく学びの対象である。「上司学」の提唱者が部下としての働き方を教える。
上司に苦手意識を持ったり、悩みを抱えたりしたままでは、充実した仕事も、正しい評価も、着実な成長も、いずれも望めません。
▼『上司』とさえうまくつきあえば、もっとストレートにいうと、『上司』さえ攻略すれば、仕事はよりいっそう楽しくなり、成果も評価も上がり、非常に充実したビジネスライフを送ることができます。
▼
▼本書は、上司のウラもオモテも知り尽くした著者が、ビジネスパーソンが上司と接するときに有効な考え方や実践法を、あますことなく紹介しています。『上司を手のひらの上で転がす』ことができるようになり、大きく成長するために、手加減することなく、本音でズバリと切り込みます。
▼
▼プロローグ 私の部下時代
▼第1章 上司を100％使いこなせ！
▼第2章 「伝え方」ひとつで人間関係はガラリと変わる
▼第3章 変わる会社、変わる人間関係
▼第4章 会社の外ではこう振る舞え！
▼第5章 困った上司の攻略法
▼エピローグ 一流のビジネスパーソンをめざせ！
●はじめに
●プロローグ 私の部下時代
●第1章 上司を100％使いこなせ！
●第2章 「伝え方」ひとつで人間関係はガラリと変わる
●第3章 変わる社会、変わる人間関係
●第4章 会社の外ではこう振る舞え！
●第5章 困った上司の攻略法
●エピローグ 一流のビジネスパーソンをめざせ！
内容説明
部下だって上司を教育しろ！嫌いな上司も味方につけろ！上司に期待するな！たまには上司におごってみろ！上司に貸しをつくれ！上司を感動させてみろ！一日でも早く昇進しろ！変わる会社、変わる人間関係。上司のウラもオモテも知り尽くした著者による誰でもできる、困った上司の攻略法。
目次
プロローグ 私の部下時代
第１章 上司を１００％使いこなせ！
第２章 「伝え方」ひとつで人間関係はガラリと変わる
第３章 変わる会社、変わる人間関係
第４章 会社の外ではこう振る舞え！
第５章 困った上司の攻略法
エピローグ 一流のビジネスパーソンをめざせ！
著者等紹介
嶋津良智［シマズヨシノリ］
株式会社リーダーズアカデミー代表取締役社長兼ＣＥＯ。大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。トップセールスマンとして活躍し、２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３か月で担当部門の成績が全国ナンバー１に。その後、２８歳で独立・起業し、代表取締役に就任。翌年、縁あって知りあった２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。実質５年で年商５２億の会社にまで育て、２００４年５月株式上場（ＩＰＯ）を果たす。２００５年次世代を担うリーダーを育成することを目的とした教育機関、株式会社リーダーズアカデミーを設立。現在シンガポールへ拠点を移し、数か国で会社経営に参画する傍ら、人材育成・組織変革・リーダーシップにより業績向上に寄与する独自メソッド「上司学」が好評を博し、企業研修などを行う。またベストセラー著者兼ベンチャー経営者仲間の５人とボランティア組織『ＪＢＮ（Ｊａｐａｎｅｓｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｎｅｔｗｏｒｋ）』を発足し、世界各地で活躍する日本人起業家・ビジネスパーソンを支援するために世界各国でビジネスセミナーを開催（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
かりん
-
- 和書
- 共生を考える
