- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
出版社内容情報
リーダーのための目標と戦略手引きの実践書。
マネジャーはいかにして部下をやる気にさせ、戦略目標を立て、目的を遂行するかをわかりやすく書いた初級マネジャーのための実践書。
ケン・ブランチャード・カンパニーの前社長として、『1分間マネジャー』の著者ケン・ブランチャードの傍で働いた著者が教える戦略と目標。著者は、コカ・コーラ、デル・コンピュータ、マイクロソフト、グーグルなどの経営コンサルタントを務め、多大な成果を挙げてきた。そして本書では、25年以上前、優秀なマネジャーたちによって明かされた秘密に、新たな視点で迫る!
▼本書を読めば次のような成果が挙げられる。◎企業及びチームレベルでストラテジック・プランニングが実行できる ◎組織全体の目標を設定できる ◎戦略と目標を有効に使って、従業員を鼓舞し、邁進させることができる ◎より高い成果を挙げるために、従業員の行動を再編成することができる等々。
▼高度にIT化された企業組織においてマネジャー、リーダーはいかに部下を動かし、戦略的目標を与え、組織としての生産性が上がるかを分かりやすく説く。
▼まさに上司の実践教科書ともいえる一冊である。
●第1章 ステージ設定 ~戦略計画と組織的な目標設定
●第2章 個人レベルの目標設定とコミュニケーション
●第3章 理想的な状態をつくる ~質の高い仕事のための環境づくり
●第4章 連携の維持 ~肯定的なフィードバックと建設的なフィードバック
●第5章 進歩を測定する
-
- 和書
- とも路