出版社内容情報
ユニークかつ効果的な手法を次々紹介
「寄せ書き」「社内旅行復活」「社員図鑑」……リクルートや優良企業で実践済みのユニークかつ効果的な職場活性化手法を続々紹介！
最近多くなっている「元気のない職場」。
▼会社に来るたびにどんよりした気分になる人も多いだろう。
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▼だが「職場活性化」については、その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないもの。
▼そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な職場活性化の手法を、とにかく数を重視して次々紹介していく。
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▼「制度」「職場づくり」「イベント」といったテーマごとに、「寄せ書き」「社員図鑑」「やまびこあいさつ」「社員旅行復活」など、ユニークかつ即効性のあるテクニックを紹介。
▼他にも、
▼「方針が伝わらない」なら、「エピソードで語る」
▼「イベントが盛り上がらない」なら「小道具を使う」
▼「部下が伸び悩んでいる」なら「ポジティブイリュージョンを活かす」
▼など、そのテクニックは合計48！
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▼これだけあれば、あなたの会社にピッタリの方法もきっと見つかる！
●《Ｉ》あらゆる職場を活性化させる「すごい手法10」
●《II》やる気を引き出す「すごい制度8」
●《III》人がみるみる育つ「すごいマネジメント11」
●《IV》こんなやり方があったのか！ 「すごい職場づくり12」
●《Ｖ》元気な会社の「すごいイベント7」
内容説明
その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないのが「職場活性化」というもの。そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な手法を次々紹介していく。「制度」「職場づくり」「イベント」といったテーマごとに、「寄せ書き」「社員図鑑」「やまびこあいさつ」「社員旅行復活」など、ユニークかつ即効性のあるテクニックを紹介。あなたの会社にピッタリの方法もきっと見つかる。
目次
１ あらゆる職場を活性化させる「すごい手法１０」（職場を「売り場」だと考える；エピソード・マネジメント ほか）
２ やる気を引き出す「すごい制度８」（インセンティブには変化球を混ぜろ；勝手にメンターシップ制度 ほか）
３ 人がみるみる育つ「すごいマネジメント１１」（マネジメントのＯＳは「発見力」；レバレッジでやる気を引き出す ほか）
４ こんなやり方があったのか！「すごい職場づくり１２」（「やまびこあいさつ」を義務づける；「社員図鑑」をつくる ほか）
５ 元気な会社の「すごいイベント７」（周年行事戦略；社内パーティー・成功の極意 ほか）
著者等紹介
大塚寿［オオツカヒサシ］
１９６２年、群馬県生まれ。株式会社リクルートを経て、ヤマメの養殖で留学資金を作り渡米、アメリカ国際経営大学院（サンダーバード校）ＭＢＡを取得。現在、オーダーメイド型企業研修および法人営業コンサルティングを展開するエマメイコーポレーション代表取締役。また、株式会社宣伝会議の広告営業職養成講座の講師、ヒデキ・ワダ・インスティテュート主任研究員としても活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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わえ
コジターレ
nakanaka
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