内容説明
「交渉がうまくいかない…」「自分をアピールするのが苦手だ…」「言いたいことが言えない。伝えたいことが伝わらない…」そんな悩みはこの１冊ですべて解決。相互尊重のコミュニケーション・スタイル―アサーティブの実践的入門書。
目次
第１章 そもそも「アサーティブ」って、何？
第２章 「言う」技術―苦手意識の原因がわかれば、言える！
第３章 「伝える」技術―伝わらない理由、伝えるスキル
第４章 相手を「知る」技術―相手のタイプをつかんで“相手目線”を磨く
第５章 「Ｇｉｖｅ＆Ｔａｋｅ」から「Ｇｉｖｅ＆Ｇｉｖｅｎ」へ
著者等紹介
大串亜由美［オオクシアユミ］
株式会社グローバリンク代表取締役。大学卒業後、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。１４年の人事部勤務において、採用／教育担当、女性活性化プロジェクトリーダー、海外派遣担当マネジャー、人事コミュニケーション・マネジャー、従業員意識調査プロジェクトリーダーを歴任。１９８８～１９９０年、米国カリフォルニア州ヒューレット・パッカード本社にて人事部門の仕事に携わるかたわら、国際コミュニケーションについて学ぶ。その後、１９９８年にグローバリンクを設立。「国際的規模での人材活用・人事育成」をキーワードに、異文化コミュニケーションから、マネジメント、接客販売まで、ビジネスコミュニケーション全般の企業・団体研修、人材育成コンサルティング業務を手がける。研修実績は、６年連続で年間２５０日を超え、２００６年は「年間２７７日」を記録（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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