出版社内容情報
「自分を伸ばすための91の原則」を伝授！
できる社員には誰でもなれる！ 超ダメ社員だった気鋭の国際コンサルタントが、実体験を基に自分を伸ばすための91の原則を伝授する。
「できない人」は、当たり前のことを大事にしていなかった！
▼本書は、気鋭の国際コンサルタントが、自らの実体験から導き出した「できる人」になるための極意をお教えします。
▼「聞く前にまず自分で答えを出す」「締め切りや約束は絶対に守る」など、誰にでもできる基本を徹底するだけで、「できる人」になれるのです。
▼この一冊で、あなたの信頼度が抜群にアップ！
▼『「できる社員」になる教科書』を改題。
●Prologue 「『超』ダメ社員」だった私
●第1章 仕事とは「戦い」と心得よう
●第2章 「できる社員」と言われる人の考え方・働き方
●第3章 「できる社員」になる「心がけ」
●第4章 「できる社員」になる自己管理術
●第5章 「できる社員」になるコミュニケーション術
●第6章 「すごい社員」を目指す
●Epilogue 日米アジアで培った「浜口流『超』自己急成長法」
●参考文献
内容説明
「できない人」は、当たり前のことを大事にしていなかった！本書では、気鋭の国際コンサルタントが、自らの実体験から導き出した「できる人」になるための極意をお教えします。「聞く前にまず自分で答えを出す」「締め切りや約束は絶対に守る」など、誰にでもできる基本を徹底するだけで、「できる人」になれるのです。この一冊で、あなたの信頼度が抜群にアップ。
目次
第１章 仕事とは「戦い」と心得よう
第２章 「できる社員」と言われる人の考え方・働き方
第３章 「できる社員」になる「心がけ」
第４章 「できる社員」になる自己管理術
第５章 「できる社員」になるコミュニケーション術
第６章 「すごい社員」を目指す
著者等紹介
浜口直太［ハマグチナオタ］
国際経営コンサルタント兼外食事業家。株式会社ＪＣＩ代表取締役社長。創価高校、創価大学経営学部経営学科卒業。テキサス大学経営大学院ＭＢＡ取得。同大学院博士課程、更にウォートン・スクール博士課程で財務、国際経営を専攻する傍ら、同大学院で教える。米ＫＰＭＧピート・マーウィック、米プライス・ウォーターハウスを経て、米国で経営コンサルティング会社を設立。その後、東京に国際ビジネス・コンサルティング会社「株式会社ＪＣＩ」を設立し、代表取締役に就任。外資系ベンチャーキャピタル（ＶＣ）のマネジング・ディレクターの兼任を経て、日米のＶＣやベンチャー企業数十社の役員・顧問を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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