ＰＨＰビジネス新書 入門 チーム・ビルディング―１＋１が２以上になる最強組織の作り方

小林 惠智【監修】/インタービジョンコンソーシアム【著】

ＰＨＰ研究所（2007/01発売）

• サイズ B40判／ページ数 205p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569654799
• NDC分類 336.3
• Cコード C1234

出版社内容情報

最強のチームを作り上げるための理論と実践。

「なぜあなたのチームはうまくいかないのか」の原因がついに判明！　最強のチームを作り、成果を出すための組織理論とテクニック。

「チームにまとまりがない」「人数ばかり多くて成果が出ない」「優秀な人材のはずなのに、なぜかチームになると実力が出せない」「全体の士気が上がらない……」チームを率いるリーダーの悩みは尽きない。

▼では、成果の出るチームの条件とは何か。そして、そんなチームはどうやって作り上げればいいのか。それを組織理論に基づき科学的かつ実践的に説くのが本書である。

▼メンバーのタイプを分析し、それに応じた「目標設定法」「メンバー選びとチーム編成」「コミュニケーション法」「具体的なマネジメント法」「モチベーションアップ」などを解説。つまり、チームを作り上げ、マネジメントをし、結果を出すまでがこれ一冊ですべてわかるのだ。

▼「人数分以上の成果を出す」チームを作り上げたいリーダー必読の書。

●プロローグ　チーム・ビルディングとは何か　
●第1章　チーム・ビルディングの基本　
●第2章　チーム・ビルディング成功の鍵は「人間力」にある　
●第3章　“個”を知り、「人間力」を活かす方法　
●第4章　「人間力」を活かして成果の上がるチームをつくる　
●エピローグ　チーム・ビルディングの最終目的

内容説明

「チームにまとまりがない」「人数ばかり多くて成果が出ない」「全体の士気が上がらない…」チームを率いるリーダーの悩みは尽きない。では、成果の出るチームの条件とは何か？それを組織理論に基づき科学的かつ実践的に説くのが本書である。メンバーのタイプを分析し、それに応じた「目標設定法」「メンバー選び」「具体的なマネジメント法」「モチベーションアップ」などを解説。どんなチームでも人数分以上の成果を出すチームに変わる。

目次

プロローグ　チーム・ビルディングとは何か
第１章　チーム・ビルディングの基本
第２章　チーム・ビルディング成功の鍵は「人間力」にある
第３章　“個”を知り、「人間力」を活かす方法
第４章　「人間力」を活かして成果の上がるチームをつくる
エピローグ　チーム・ビルディングの最終目的

著者等紹介

小林惠智［コバヤシケイチ］
組織心理学者、経済学博士、教育学博士。株式会社インタービジョンコンソーシアム取締役。経済同友会幹事。国際基督教大学を経て、ウィーン大学大学院哲学研究科修了。モントリオール大学国際ストレス研究所専門研究員。ストレス学説創始者ハンス・セリエ博士のもとで「ストレスと性格特性」に関する研究に従事。フロリダ州立大学社会心理学研究室で実験心理学を専修。特別研究員・講師。教育学博士。ノースウェスタン大学組織経済学研究室、組織経済学の研究および客員教授。経済学博士。米国・国防総省（ペンタゴン）国際戦略研究所の組織戦略・組織編成専門研究員として、海兵隊「最適組織編成プロジェクト」に参加し、ＦＦＳ理論（最適組織編成のための個性分析と組織編成法）を提唱した（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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