出版社内容情報
人材派遣のプロが教える「すぐに売れる人材」。
高学歴・有資格者でも再就職できない人は？ 学歴がなくても高収入で雇われる人は？ 数万人との面接からわかったこと。
人材紹介・人材派遣の会社を起こしてわかったのは、「自分の実力を勘違いしている人」がいかに多いかということだと著者はいう。資格をたくさん持っているのに仕事がない人、語学が堪能なのにアルバイトの職しかつけない人、周りが認めてくれないと転職を繰り返す人……。
▼その一方で、「すぐに企業に売れてしまう人」がいる。いったい、その差は何か？ というのが本書の命題である。
▼著者はいう。転職や派遣の面接の際、企業が重視するのは「学歴」「資格」よりも「職務経歴」であること。しかも、重要なのは、スキルを伸ばす職歴を積んできたかどうかである。
▼もちろん、職歴と同じくらい重要なのが、「人間力」であることはいうまでもない。自分の感情をコントロールできる、人の感情を読める、お金と時間の使い方がうまい、悪いことにも感謝できるといった特徴があるという。
▼自分を生かす仕事につけて、しかも高収入を得るヒントが満載の一冊。
●第1章 自分を勘違いしている人の共通点
●第2章 仕事が見つからない人の共通点
●第3章 仕事が長続きしない人の共通点
●第4章 正社員になれない人の共通点
●第5章 会社が辞めさせたい人の共通点
●第6章 チャンスをつかめる人の共通点
●第7章 仕事ができるといわれる人の共通点
内容説明
いまより高給がほしい人へ。仕事ができるといわれたい人へ。学歴や資格がけっして武器にならない時代。企業がほしい「キャリアを積んだ人材」とは？就職も転職も成功する生き方・考え方を伝授。
目次
第１章 自分を勘違いしている人の共通点
第２章 仕事が見つからない人の共通点
第３章 仕事が長続きしない人の共通点
第４章 正社員になれない人の共通点
第５章 会社が辞めさせたい人の共通点
第６章 チャンスをつかめる人の共通点
第７章 仕事ができるといわれる人の共通点
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
horihori【レビューがたまって追っつかない】
Takeshi Nakajima
Yukari Onda
