出版社内容情報
部下育成の要諦は、いかに効果的なほめ方・叱り方ができるかにある。話力研究の第一人者が、人育ての全ノウハウを徹底的に説き明かす。
内容説明
「最近の若者はやる気がない」「厳しく注意するとすぐにやめてしまう」…といった不満や愚痴をこぼす指導者は意外に多い。しかし、ただ手をこまねいているのでは何も解決しない。また、部下に迎合したり黙視するようでは、リーダー失格である。そこで本書は、話し方研究の第一人者が、その豊富な経験をもとに、効果的なほめ方・叱り方の全ノウハウをもれなく公開。ビジネスリーダー必携。
目次
第１章 育てるとは人間的勝負である
第２章 なぜ「ほめる」ことが必要か
第３章 効果的なほめ方の知恵
第４章 「叱る」ことが持つ意味
第５章 叱る時の基本条件
第６章 叱る側に必要な心がまえ
第７章 効果的な叱り方の知恵
第８章 対象別・やる気を引き出す叱り方
第９章 叱った後の気配りが相手を育てる
