内容説明
企業の発展はいつに人材にかかっている。―いかにして、社員一人一人を優秀な人材に育て上げ、現有組織を精鋭集団に変えるか？本書は、独創的な経営手腕を発揮する著者が、自ら実践し、大きな成果を上げたユニークな人材育成法を開陳したものである。「社員への直筆ラブレター」「叱られ賞」など、厳しくも人情味溢れる著者と社員のふれあいは、高齢化に伴うポスト不足、社員の働く意識の多様化など人材管理が難しい時代だけに、切々と訴えてくる。
目次
序章 企業の発展は人間教育がすべてである
第１章 「一番以外はビリだ！」という発想
第２章 歴史・信用・のれんを打ち破れ！
第３章 奇想天外！新卒社員の採用法
第４章 三流を一流にする全マニュアル
第５章 叱った代賞は必ず払う
第６章 女子社員教育ほど難しいものはない
第７章 こうすれば必ず戦力アップする
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
miyatatsu
5
少し前の作品ですが。今に通じる鋭い考え方がたくさんあり、なるほどと思いながら読ませていただきました。とても素晴らしいことが書かれています。2017/02/12
zoe
0
☆☆☆ 創業初期の日本電産のワイガヤぶりが伝わってくるが、奇跡の人材育成法というタイトルに呼応した内容は少ない。2016/08/28
まっちゃん
0
ためになりました。2012/05/20
