目次
経営者はのれんの減損の認識を回避するためにのれんの償却期間を設定するか?―買収企業及び被買収企業が属する産業内の競争環境の視点から
新型コロナ流行第1波及び第2波による「主たる診療科」別診療所の多様な財務面への影響―無床診療所及び有床診療所の実態と両者間の相違
テレワークの導入によるコミュニケーション障害と組織レジリエンスの効果:COVID‐19の流行下における組織マネジメント
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経営者はのれんの減損の認識を回避するためにのれんの償却期間を設定するか?―買収企業及び被買収企業が属する産業内の競争環境の視点から
新型コロナ流行第1波及び第2波による「主たる診療科」別診療所の多様な財務面への影響―無床診療所及び有床診療所の実態と両者間の相違
テレワークの導入によるコミュニケーション障害と組織レジリエンスの効果:COVID‐19の流行下における組織マネジメント