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内容説明
誰もが日常生活で直面する事象を、諸学悦に則して分析した説得力抜群の１冊。人間らしい感性や感化、感動といった活き活きとした素材を、生きた要素概念として活用しながら、かつ人間性の向上と人間同士の感応といった問題について、一般的妥当性を持ち得る理論に仕上げている。
目次
序章 リーダーの資質
第１章 失意の意義について
第２章 合理性のリーダーシップ
第３章 向上性のリーダーシップ
第４章 至高のリーダーシップ
第５章 理念実現へのリーダーシップ
第６章 結論
著者等紹介
小山和伸［オヤマカズノブ］
昭和３０年（１９５５）２月１８日東京都生まれ。昭和５５年３月横浜国立大学経営学部卒業、４月東京大学大学院経済学研究科博士課程入学。昭和６１年３月同修了、４月神奈川大学経済学部専任講師。昭和６３年４月同助教授。平成７年１月経済学博士（東京大学）、４月神奈川大学経済学部教授。専門分野は経営管理論、組織論、戦略論、技術経営論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
kuma-kichi
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最初の「失意のリーダーシップ」の章を読んだときは難解だと思ったけれど、そこを乗り越えれば後は楽に。しかし、最終章に向かうにつれて尻すぼみに。良い本だけに、ちょっと残念。2014/03/08
