進化的イノベーションのダイナミクス―変革期を超克する組織能力マネジメント

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進化的イノベーションのダイナミクス―変革期を超克する組織能力マネジメント

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  • サイズ A5判/ページ数 358p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784561267201
  • NDC分類 336.17
  • Cコード C3034

内容説明

組織の盛衰を左右する進化的イノベーションのダイナミクスを解き明かし、継続的顧客戦略と、組織を動かす源泉である組織能力の在り方&マネジメントを論ずる、変革期の現代に待望の書!!

目次

第1部 イノベーションのパワーバランスと企業戦略(進化的イノベーションの概観;イノベーションのパワーバランス;増大する顧客パワー;複雑化・活発化する企業等のインタラクション;パワーバランス・モデルと企業戦略)
第2部 進化的イノベーションのダイナミクスと組織能力マネジメント(進化的イノベーションの進行プロセス;イノベーションにおける顧客のダイナミクス;イノベーションにおける企業等のダイナミクス;進化的イノベーションを超克する組織のケイパビリティ;進化的イノベーションを超克する組織全体マネジメント)

著者等紹介

小沢一郎[オザワイチロウ]
博士(商学)慶應義塾大学。専修大学経営学部教授。1957年(昭和32年)2月、東京生まれ。東京都立小山台高等学校卒業後、慶應義塾大学・工学部・機械工学科(人間工学研究室)卒業。1981年、小西六写真工業(株)(後のコニカ(株)、現在のコニカミノルタ(株))に入社。電子写真研究所及び開発センターにてコピーマシンの研究開発に従事し企画畑(研究・技術企画、商品企画、事業企画)へ。その後、本社・経営企画室にて約14年間、中期経営計画の立案・推進、及び中期経営計画の中核を成す数々の大型プロジェクト(全社情報戦略等)の具体化・実現を担当。さらに経営監査室マネージャとして各事業部・子会社の経営監査に従事した後に円満退職。この間、青山学院大学大学院・国際政治経済学研究科・国際ビジネス専攻(現在の国際マネジメント研究科)修士課程を修了し国際経営学修士(MBA)。公認内部監査人(CIA:Certified Internal Auditor)資格取得。2006年、専修大学経営学部・講師に就任、准教授を経て教授(現職)。専修大学・経営研究所・所長(現職)。2009年、慶應義塾大学大学院・商学研究科より課程博士学位取得し、博士(商学):Ph.D.in Business and Commerce(KEIO University)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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