内容説明
本書は、産業・組織心理学の現状と課題を纏めたものである。
目次
産業・組織心理学：定義と歴史
組織とコミュニケーション
動機づけと職務態度
組織成員の選抜とアセスメント
人事評価と人事制度
人事考課とコンピテンシー
キャリア開発とメンタリング
リーダーシップ
ストレスとメンタルヘルス
組織設計と職務設計：働きやすい仕事と環境を作る
消費者心理学
人間工学
産業・組織心理学と人事労務／人的資源管理
著者等紹介
馬場昌雄［ババマサオ］
日本大学名誉教授。１９３５年生まれ。日本大学大学院文学研究科博士課程心理学専攻単位取得退学。１９６２年（社）日本事務能率協会（現日本経営協会）。１９６７年星美学園短期大学専任講師。１９７０年日本大学経済学部専任講師、助教授、教授、学部次長、学校法人日本大学評議員などを経て２００５年日本大学名誉教授。日本心理学会：議員、会計監事、理事、機関誌編集委員、産業・組織心理学会：設立発起人、常任理事、会長、常任顧問、日本労務学会：常任理事、学術賞審査委員会委員、Ｓｏｃｉｅｔｙ ｆｏｒ Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ａｎｄ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ：Ａｎｎｕａｌ Ｃｏｎｖｅｎｔｉｏｎ Ｐｒｏｇｒａｍ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ．Ａｃａｄｅｍｙ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ：Ａｎｎｕａｌ Ｃｏｎｖｅｎｔｉｏｎ Ｐｒｏｇｒａｍ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅなどを歴任。文部省大学設置・学校法人審議会専門委員会委員、全日本学生自動車連盟会長、日本経営協会参与などを歴任
馬場房子［ババフサコ］
亜細亜大学経営学部教授。１９３６年生まれ。ハワイ大学大学院心理学修士課程修了。広島大学大学院教育学研究科博士課程中退。１９６６年亜細亜大学商学部（現経営学部）専任講師、助教授を経て現職。日本応用心理学会：常任理事、産業・組織心理学会：設立発起人、常任理事、副会長、日本労務学会：理事、学会賞審査委員会委員、機関誌編集委員、ＥＡＳＴ‐ＷＥＳＴ ＣＥＮＴＥＲ ＡＳＳＯＣＩＡＴＩＯＮ：理事などを歴任。東京都卸売市場審議会委員、東京都消費生活対策審議会委員、日本学術会議行動科学研究連絡委員会委員（第１６・１７・１８期）、文部省大学設置・学校法人審議会専門委員会委員、経済産業省産業構造審議会臨時委員などを歴任
岡村一成［オカムラカズナリ］
東京富士大学学長。１９４１年生まれ。日本大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了
小野公一［オノコウイチ］
亜細亜大学経営学部教授。１９５１年生まれ。亜細亜大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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